Podemos señalar los siguientes objetivos y beneficios del Coaching Directivo:

-Aumentar la productividad, el rendimiento en el trabajo y la satisfacción personal.

-Mejorar la calidad del servicio.

-Mejorar las relaciones interpersonales.

-Superar la resistencia al cambio y adaptarse a los nuevos requerimientos del puesto o de la organización.

-Desarrollar el espíritu de equipo en el trabajo.

-Incorporar competencias nuevas de liderazgo orientadas al fortalecimiento y responsabilización de los colaboradores.